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| 이예빈 |
| 브랜딩의 가치와 정의를 배우고 싶습니다! |
| 2022-08-03 14:22:33 |
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| 배채원 |
안녕하세요. [한국소비자포럼] 팀 화이트 23기에 지원하게 된 배채원입니다.
저는 작년에 [한국소비자포럼] 팀 화이트 21기 오리엔테이션을 들었던 경험이 있습니다. 당시 저는 ‘세상을 바꾼다’는 말에 왠지 모를 부담감을 느꼈고, 팀 화이트가 될 자신감도 없어 지원 조차 못했습니다. 하지만, 자신감 유무와 별개로, 이번 23기에 신청하게 된 사유는 크게 두 가지로 추려볼 수 있습니다.
첫째, 브랜드에 대해 배우고, 제 자신을 발견하기 위해서입니다. 브랜드 컨셉 도출·제안부터 프로젝트 기획·실행까지, 브랜드의 성장을 도우며 컨설팅과 실무를 모두 해내는 사람이 바로 ‘브랜드 엑셀러레이터’라고 정의하셨습니다. 팀 화이트에서 한 기수 활동한다고 하여, 모두 완벽한 브랜드 엑셀러레이터가 될 순 없을 것입니다. 하지만, 팀 화이트의 활동 중 가장 기본인 브랜드 아카데미에서 브랜드를 배우면서, 나를 발견하고 나를 브랜딩하기 위해 노력하는 과정을 최우선으로 두고 싶습니다. 나를 발견하는 것이 가장 중요한 의의가 될 것이라 생각합니다. 내가 무엇을 좋아하는지, 어떤 분야에서 강점을 보이는지, 사람들에게 어떻게 비춰지고 싶은지 등 끊임없는 질문을 던지며 성장하고 싶습니다. 나, 자신 자체를 브랜딩하고 PR하는 것이 지금까지도 중요했고, 앞으로도 중요할 것입니다. 팀 화이트에서 꼭 이뤄내고 싶습니다.
둘째, ‘상생’의 가치를 몸소 경험하기 위해서입니다. 작년 오리엔테이션을 들을 때만 해도 그 의미를 이해하지 못했는데, 오리엔테이션에서 빈번하게 언급되었던 그 단어를 경험하고 싶어서 신청하게 되었습니다. 1년 동안 다양한 활동을 하면서, 상생의 가치의 중요성도 깨닫고 그 패러다임에 대해서도 관심을 가지게 되었지만, 다른 활동들에선 완전히 경험할 수 없었습니다. 모두의 성장을 추구하는 팀 화이트의 가치를 가까운 곳에서 느껴보고 싶습니다. 브랜드 관련 실무를 경험하면서 소비자와 기업, 다른 두 부류가 어떻게 하나의 목적으로 성장할 수 있을지 고민하고, 나는 어떤 마케터가 될 것인지 방향성을 설정해보고 싶습니다.
브랜드에 대해 이론부터 실무까지 열심히 공부해보고 싶다는 것이 기본 마음가짐이지만, 위의 두 가지 목표는 꼭 팀 화이트에서, 달성하고 싶기 때문에 팀 화이트 23기에 지원하게 되었습니다. |
| 2022-08-03 01:30:41 |
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| 정윤서 |
| 저는 고등학생 때부터 브랜드에 관심을 가져 관련 대외활동이나 비즈쿨 활동, 홍보활동, 동아리 활동 등을 하면서 세상을 바라보는 시각의 틀을 넓혀보고자 끊임없이 노력했습니다. 브랜드 각각이 가지는 고유한 가치와 그 안에 담긴 수많은 역사들이 사람들에게 잔잔한 울림을 전하고 세상에 새로운 가치와 성장을 안겨준다는 생각이 들었습니다. 저 또한 새로운 가치를 세상에 전하고 스스로 발전하는 리더로써 멋지게 성장하고 싶었습니다. 팀 회이트에 지원하여 브랜드에 대한 많은 부분을 배우고 역사 속에 한 획을 그은 이들이 걸었던 길을 찬찬히 밟아보고! 저만의 특별한 브랜드를 만들어 보고싶습니다. 그래서 지금 이 기회가 저에게는 너무나 소중하고 값진 기회입니다. 꼭 팀 화이트에서 저의 꿈이 실현될 수 있기를 바라는 마음에 지원하게 되었습니다 |
| 2022-08-02 22:03:48 |
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| 김지은 |
| 대학교에서 '인액터스'라는 동아리에서 미혼부 가정을 후원하기 위한 후원 팔찌를 기획하고 판매한 경험이 있습니다. 당시 팔찌를 기획을 하면서 팔찌 제작의 목적에 맞춰 제품의 이름과 팔찌 디자인을 해 나가는 과정이 흥미있게 다가왔습니다.한편, 수익이 많이 나진 않았지만 팀 이미지와 추구하는 가치에 따라 제품을 기획하는 것이 중요하다는 것을 느낄 수 있었습니다. 이번 팀 화이트에서의 활동과 교육을 통해 한층 더 성장한 안목으로 브랜드의 이미지와 목적에 맞는 제품을 기획하는 법을 배우고 브랜딩하는 경험을 해보고 싶어서 지원하게 되었습니다. |
| 2022-08-02 21:53:02 |
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| 허재원 |
안녕하십니까.
'나의 마케팅으로 상황을 뒤바꿀 새로운 시각과 메시지를 전달한다. 일상에 지친 이들에게는 감정을, 주저하는 이들에게는 다시 열정을 일깨우는 경험을 제공한다.'
라는 소명을 품고 성장 중인 허재원입니다.
저는 강력한 메시지, 스토리에 늘 동해 왔습니다.
개인의 내러티브 뿐만 아니라 소비자의 위상을 변화 시키는 제품, 기업의 거대한 비전들은 모두 저의 심장을 뛰게 하고 움직였습니다. 광고, 트렌드 등에 관심을 두고 살아오다 보니 자연스레 '나도 내 삶의 내러티브를 주체적으로 짜며, 남들에게 영감을 주는 일을 하며 살아가야 겠다'라고 다짐하게 되었습니다. 소명을 이루기 위해 현재는 부단히 학습 중에 있습니다.
세계적 마케팅 구루 세스 고딘은 마케팅을
'우리가 섬기고자 하는 사람들에게 일으키고자 하는 변화를 제공하는 것'이라 표현했습니다. 저는 정확한 유효 시장을 타게팅할 능력과 그들에게 '우리는 이것이다'라고 전달하여 도달 시킬 능력이 있습니다. 그들을 울리고 우리와 연결시킬 수 있습니다.
더불어 Team과 연대의 강력함을 알고 있습니다. 저 역시 목적에 대한 존중으로 하나 되며, 무엇으로든 물들 수 있는 'White' 입니다.
팀 화이트에 지원하게 된 이유는 두 가지입니다.
실무를 통해 스스로 디자인하는 경험과 실제 목소리를 들어보는 경험을 가지기 위함, 세상을 변화시키고자 하는 같은 뜻을 지닌 학우 분들과 협업하며 공동 성장 하기 위함입니다. 팀 화이트의 비전 및 활동 연혁들을 보며 '나도 꼭 함께하고 싶다' 라고 느꼈습니다. 어떠한 경험을 하고 학우분들과 얼마나 성장할 수 있을지 벌써부터 기대가 됩니다. 22년의 가을을 Team White 로서 '하얗게' 불태우고 싶습니다.
마지막으로 팀 화이트 지원의 소중한 기회를 주신 점, 긴 글 읽어주신 점 감사 말씀 드립니다.:D |
| 2022-08-02 17:44:45 |
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| 김다예 |
안녕하세요:) 현재 카피라이터에 관심을 갖고 진로를 고민 중인 대학생, 김다예입니다!
카피라이터라는 직업에 관심을 갖게 된 이후로 브랜딩과 마케팅에 대해 기본적인 이해가 필요하다는 생각을 하게 되었습니다. 결국은 텍스트를 통해 브랜드의 이미지를 전달하고 각인시키는 역할이라는 생각이 들었기 때문입니다. 그래서 브랜딩 관련 경험과 배움을 쌓고 싶어 신청하게 되었습니다 |
| 2022-08-02 14:49:59 |
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| 김예림 |
안녕하세요 이화여자대학교 경영학과 20학번 김예림이라고 합니다.
경영학과 학생으로서 기업의 경영과 관련된 것들, 특히 브랜드에 대한 공부를 하고 싶었지만 막상 학교에서 듣는 수업들은 너무 이론적인 내용들 뿐이었고 보다 실무와 관련된 공부를 하고싶다는 갈증을 느껴왔습니다.
팀 화이트에서 브랜드에 대해 공부하고 좋은 콘텐츠를 만드는 법을 배우고 싶습니다. 그리고 제가 배운 것들을 토대로 팀 화이트의 부원분들과 실제로 기획하고 나의 가치를 전하고 싶습니다. 감사합니다. |
| 2022-08-02 01:38:22 |
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| 허은서 |
| 저는 화장품 관련 무역회사를 차리는게 꿈 입니다. 하지만 화장품이 넘쳐나는 레드오션 시장에서 어떻게 하면 사람들이 내가 만든 화장품에 관심을 가지고 소비를 할까? 라는 고민을 가장 많이 했습니다. 나만의 브랜드를 만들고 특색을 잡기가 너무 어렵게만 느껴졌습니다. 막연하게 생각만 하던 중에 캠퍼스픽에서 브랜드엑설레이트라는 제목을 보고 저한테 필요한 활동이라는 생각이 들어서 신청하게 되었습니다. 팀 화이트에서 활동하면서 브랜드란 무엇인지 깊게 배워보고 싶습니다. |
| 2022-08-02 00:34:34 |
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| 허소영 |
WHO에서 유튜브를 2급 유해 물질로 지정한 것 알고 계셨나요?
하나의 기업인 유튜브는 사람들이 유튜브를 더 많이 보도록 해야 합니다. 그 방법은 바로, 사람들이 생각하지 않게 만드는 것입니다. 유튜브가 삶에 스며들기 시작하며 이젠 유튜브 없으면 못사는 세상이 되었습니다. 유튜브에 익숙한 요즘 사람들은 긴 글은 그냥 지나칩니다. 너무나도 많은 이름, 브랜드가 있기에 궁금해하지 않고 넘어갑니다. 하나에 호기심을 가지고 시간과 정성을 들여 알려고 하지도 않습니다. 인터넷에 찾으면 안 나오는 것이 없기 때문입니다. 그렇다면 이미 자극적이고 짧은 것만 보는 데에 익숙해진 사람들의 눈을 사로잡기 위해선 어떤 방법이 필요할까요? 아마 기존과는 다른, 혁신적이고 창의적인 아이디어가 가장 중요할 것입니다. 그렇다면 저, 허소영이 가장 적합한 인재라고 생각합니다.
<버스기사 없는 우리팀>
팀 프로젝트를 진행할 때, 저는 팀장을 하여 버스기사가 되지는 않았습니다. 대신 팀원끼리 비판적인 의견을 자유롭게 낼 수 있는 분위기를 만들려 애썼습니다. 비판적인 의견만 계속 내는 사람이 아니라 더 좋은 아이디어를 내기 시작하니 다른 팀원들도 눈치 보지 않고 의견을 하나하나 말하기 시작했습니다. 덕분에 수많은 아이디어를 거쳐 지우고 쓰기를 반복했고, 모두의 마음에 드는 결과물을 창출할 수 있었습니다. 팀원 모두의 노력이 비슷하다 보니 팀원들과의 유대감도 더욱 높아져 지금까지도 좋은 관계를 이어나가고 있습니다. 이는 저의 성격을 가장 잘 나타낸 사례라고 할 수 있습니다. 팀원 모두를 혼자 끌고 가는 팀장이 아닌, 팀원을 독려하여 같이 끌고 나가기 위해 자발적으로 나서는 좋은 팀원입니다.
이는 팀 화이트에게서도 마찬가지일 것입니다. 모두 처음 만나기 때문에 의견을 내면 다들 괜찮다고만 하는 분위기일 가능성이 큽니다. 하지만 비판적인 의견만 낸다고 해서 그 팀이 좋은 방향으로 가는 것은 더더욱 아닙니다. 저는 이러한 균형을 잘 맞추어 팀원 모두가 같은 노력을 하여 모두의 마음에 드는 결과를 낼 수 있도록 노력할 것입니다.
브랜드가 중요한 기업에서 가장 중요한 것은 ‘커뮤니케이션’이라고 생각합니다. 나의 제품을 강요하는 것이 아닌, 진짜 소비자가 원하는 것을 찾는 것. 이것이 기업과 소비자의 상생이며 기업이 걸어가야 할 방향입니다. 팀 화이트에 대해 알아보며 제가 생각하는 가치와 가장 잘 맞는다고 생각하였습니다. 소비자와 기업의 상생처럼 저와 팀 화이트도 서로 좋은 영향을 줄 것이라고 확신합니다. 이상으로 경기대학교 경영학과 허소영이었습니다. 감사합니다. |
| 2022-08-01 23:31:20 |
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| 이서연 |
| 평소에 옷에 관심이 많아서 자연스럽게 여러 브랜드를 찾아보고 각 브랜드 별 특성을 파악하는 걸 좋아하여 이후 브랜드를 제작하고 싶어서 이러한 주제에 관심이 많았습니다. 대외활동을 찾아보던 중에 팀화이트가 저의 흥미에 정말 적합하고 얻어 갈 수 있는 것들이 많을 것이라고 판단하여 신청하게 되었습니다. |
| 2022-08-01 22:38:48 |
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